Kakšno zavarovanje potrebujem za podjetje za najem napihljivih izdelkov?

Kakšno zavarovanje potrebujem, če želim najeti napihljivke? To vprašanje si zastavljajo številna podjetja za najem ali tista, ki želijo to postati v bližnji prihodnosti. To vprašanje pogosto dobimo, saj se veliko podjetij za najem napihljivih izdelkov s to temo ukvarja v začetni fazi. Zato vam bomo tukaj poskušali dati kratek odgovor.

Načeloma se mora vsako podjetje za najem odločiti, kako in v kakšnem obsegu bo zavarovalo svoje dejavnosti najema. Tako kot v vseh drugih panogah je tudi tu na voljo veliko možnosti. Vendar se želimo osredotočiti na najpomembnejšo temo – zavarovanje odgovornosti. Kot podjetje za najem skakalnih gradov morate vedno skleniti zavarovanje odgovornosti podjetja za telesne poškodbe itd. v lastnem interesu in za zaščito pred večjimi finančnimi izgubami. Doslej še nismo našli zavarovalnice, ki bi kot produkt prodajala najem skeletnih gradov, saj je ta sektor zelo majhen. Zato je priporočljivo, da svojega zaupanja vrednega zavarovalnega posrednika preprosto prosite za poizvedbo pri znanih zavarovalnicah.
Nato je mogoče izbrati najugodnejše in najboljše kritje ali tarifo. Stroški, ki jih je treba plačati, so seveda odvisni od dejavnikov, kot so promet, velikost, zaposleni in število napihljivih objektov. Za začetnike lahko v grobem predvidevate letno premijo od 300 do 500 EUR.

Poleg tega smo slišali tudi za t. i. celovita zavarovanja, ki gradove krijejo tudi za škodo itd. Na tem področju zavarovanja nimamo izkušenj. Na tem področju zavarovanja nimamo izkušenj. Presežek je praviloma dražji od novega nakupa ali popravila. Kot smo že omenili, se je zato o natančnem načrtu vredno pogovoriti z zavarovalnim posrednikom ali agentom.


Če torej povzamemo: nobeno podjetje za najem ni dolžno skleniti zavarovanja odgovornosti, vendar je to za začetek priporočljivo zaradi mirne duše in v upanju, da vam ga ne bo treba nikoli uporabiti.

Leave a Comment

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Shopping Cart
Scroll to Top